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    债权债务转让的法律风险 如何建立企业法律风险防范的机制

    债权债务转让的法律风险

    债权债务转让是债权人、债务人以及受让人三者之间的关系,在债权债务转让的过程中,是存在许多风险的,债权债务转让中存在哪些风险呢我们应该怎样防范和规避呢



      一、债权债务转让注意事项


      债权转让需要注意哪些事项


      1、债权人转让权利的,应当通知债务人。未经通知,该转让对债务人不发生效力。债权人转让权利的通知不得撤销,但经受让人同意的除外。


      2、债权人转让权利的,受让人取得与债权有关的从权利,但该从权利专属于债权人自身的除外。


      3、债务人接到债权转让通知后,债务人对让与人的抗辩,可以向受让人主张。


      4、债务人接到债权转让通知时,债务人对让与人享有债权,并且债务人的债权先于转让的债权到期或者同时到期的,债务人可以向受让人主张抵销。


      债务转让需要注意哪些事项


      1、债务人将合同的义务全部或者部分转移给第三人的,应当经债权人同意。


      2、债务人转移义务的,新债务人可以主张原债务人对债权人的抗辩。


      3、债务人转移义务的,新债务人应当承担与主债务有关的从债务,但该从债务专属于原债务人自身的除外。


      二、债权债务转让法律风险的防范


      针对表见让与的风险


      债权让与人在未如实收到债权受让人对价的情况下,不向债务人送达债权让与的通知,这样也可以防范受让人与债务人恶意串通,损害债权让与人合法权益的风险。


      债权受让人的法律风险


      1、避免签订已过诉讼时效或债务人下落不明的债权让与的风险,受让人在与债权人进行谈判时,应尽量聘请律师参与谈判和调查。签订合同前受让人应聘请律师调查债务人的相关情况,如住所、财产状况等,避免利益受损。


      2、对于债权人通知债务人的期限和形式,在转让合同中应做出明确约定,要求债权人须于合同签订后×日内通知债务人,并约定通知的形式。不轻信债权让与合同中载明的;债权转让通知由债权人负责通知债务人,否则一切风险和由债权人承担;或;如无法通知债务人的,将退回已收对方的价款;等谎言。


      3、为防止受让瑕疵债权,债权受让人要求债权转让人对转让的债权承担瑕疵担保。


      4、为避免债权二重让与的情况发生,债权受让人必须注意落实以下防范措施:


      设立债权人保证条款,如:债权人明确声明合同项下的债权无任何第三人主张权利,且权利不受限制,即不存在被法院保全、查封或强制执行的情况或已设担保;在签订本合同之前,债权人没有与第三方签订过本合同项下债权让与合同;并约定相应的违约。


      双方共同将债权让与通知送达债务人签收,或公证邮寄转让通知给债务人。


      共同拟定债权转让通知回执的内容格式,载明:;债务人于×年×月×日收到债权人×××将××的债权让与受让人×××的债权转让通知,债务人声明,在签收本通知回执日之前,没有收到债权人将相同债权转让给第三人的通知。;据此证明本受让人受让的债权通知时间在先,同时也可避免债权人与债务人串通。


      新债权人的风险


      原债权人将其债权转让给新的债权人,一般是有对价的,并且双方都会签订债权转让合同或者直接交付债权凭证。那么,为了减少新债权人的风险和麻烦,新债权人最好要求原债权人在债权转让合同签订时,履行通知义务,或者把履行通知义务作为债权转让合同生效的条件。这样就可以避免转让不生效的风险,也可以清楚债务人对原债权人享有的各种抗辩。如果在转让合同签订时原债权人没有履行通知义务,债务人拒绝向新的债权人还债,而导致进入诉讼程序,原债权人在起诉前通知债务人还为时未晚,因为法律只规定了通知的义务,并没有规定通知的时间,但是不得晚于债务履行的时间。







    如何建立企业法律风险防范的机制

      企业法律风险防范机制的建立有哪些具体的要求呢基本的原则存在是怎样的呢我们需要把握的重点在于哪里呢  1、基本原则  一、全方位管理原则  法律风险产生于企业经营的各个环节,风险防范管理也要从...



      企业法律风险防范机制的建立有哪些具体的要求呢基本的原则存在是怎样的呢我们需要把握的重点在于哪里呢


      1、基本原则


      一、全方位管理原则


      法律风险产生于企业经营的各个环节,风险防范管理也要从其源头开始,在风险产生最初加以控制。法律风险防范机制要贯穿到经营管理的全过程和各个管理环节,嵌入适当、足量的风险控制点,实现全程监控、全程管理、整体把握。


      全员的参与:企业法律风险防范须企业全员的参与,才能筑起一道全方位的法律风险防火墙。


      二、规范化运作


      法律风险防范要明确各部门、关键岗位在法律风险管理中的职责和作用。合理配置资源,建立制度,将风险管理纳入各项管理流程,形成系统化的制度体系。


      三、动态化调整


      法律风险本身是是一个动态的系统,随着法律环境的不断变化,新的风险种类、性质和表现形式不断出现。随着时间的推移,法律风险的影响范围和发生可能性也在产生变化,从而影响法律风险的排序。


      企业对法律风险的控制要有准确性和针对性。否则不仅失去意义,还影响企业效率。


      因此,法律风险控制应是不断动态更新的。应建立定期评估、调整更新的机制。


      比如:经营风险分包合同风险资金运营风险用工风险


      2、概念


      企业法律风险防范机制,是一个围绕静态法律制度作用的动态法律管理体系,是企业对法律风险进行评估、控制、监控和处理的系统。它由一套系统的制度和流程组成。


      企业法律风险防范机制的管理原则,是以事前防范为主、以事中化解和事后补救为辅。


      建立企业法律风险防范机制的目的,是要通过发现、识别、分析、控制、监控和处理公司面临的各项法律风险,制定、实施相应的应对措施,使法律风险被控制在企业所能接受的范围内,实现企业承担的法律风险与经营收益的优化和平衡。


      3、内容


      一、确立企业法律顾问在法律风险控制中的核心作用。参与经营决策,对企业法定代表人负责。


      二、建立法律顾问队伍团队,提高素质。发现、识别经营生产和管理活动中的潜在法律风险。


      三、通过风险分析评估,风险控制管理、风险监控更新,构建法律风险防范机制。


      对现有法律风险进行识别、归类、评分、分级排序,提出下一步进行风险控制管理的整体建议。


      针对不同级别的风险,制定出具体的风险控制措施,明确风险管理的目标和时间表。


      定期对前两阶段的实施过程和结果进行监督、评价,并对其进行更新。


      四、建立和优化法律风险控制的制度和流程,为风险防范提供有利的内部法律环境。


      如搭建各项管理制度:重大决策法律论证制度、合同管理制度、招标投标管理制度、知识产权管理制度、案件纠纷管理制度,授权委托制度。合同范本制定、企业普法教育、编制风险管理岗位手册、对重要岗位进行法律风险管理上岗培训、宣传公司风险管理及控制政策。